2020年疫情的突發(fā)，令原本低迷的市場雪上加霜。華禹護欄作為一個擁有15年發(fā)展史的品牌，在新冠疫情面前，不僅沒有受到疫情的嚴(yán)重影響，反而呈現(xiàn)了逆流而上的趨勢。新建廠房、渠道下沉、新品開發(fā)、招商開拓……面對后疫情時代市場的重重考驗，華禹護欄不斷拓展?fàn)I銷維度、創(chuàng)建發(fā)展新秩序，為2020年畫上了圓滿的句號。

2021年1月20日，華禹護欄召開2020年度工作總結(jié)及2021年度工作計劃大會。共同回顧2020年的工作成果與不足，規(guī)劃2021年的發(fā)展思路和目標(biāo)。 回顧這一年的工作，我們既取得了一定的成績，也認(rèn)識到工作上的不足之處。接下來我們將展示并回顧這一年以來工作的完成情況、成績。從中總結(jié)出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識，用以指導(dǎo)今后的工作。

回顧2020年，在公司董事長熊建峰先生的帶領(lǐng)和指揮下，在各個部門的緊密配合中，我們面對激烈的市場競爭，緊緊圍繞同心多元化、永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；嚴(yán)格執(zhí)行橫向與縱向兼顧發(fā)展的企業(yè)市場藍(lán)圖；注重企業(yè)的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在企業(yè)發(fā)展的同時也注重人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)。

會議伊始，客服部經(jīng)理肖玲為大家講解了此次會議背景和會議目的，在新年即將到來之際，公司為了對2020年度的工作成績和不足之處及時進(jìn)行總結(jié)，并對2021年度重點工作事項進(jìn)行整體部署。

華禹護欄特聘講師長江大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院院長周中林教授進(jìn)行了公司級2020年工作總結(jié)及2021年工作目標(biāo)公示，通過數(shù)據(jù)公示分析，總結(jié)不足之處，揚長避短，力求在2021年取得新的突破，彰顯華禹人追求進(jìn)步的奮斗精神。

2020年注定是不平凡的一年，充滿著各種戲劇性、偶然性、不確定性，突如其來的疫情對各行各業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響。華禹護欄在這樣的背景下異軍突起、訂單暴增，全體同仁頂著巨大壓力，負(fù)重前行，榮耀背后，離不開這樣一批讓華禹乘風(fēng)破浪的優(yōu)秀員工！

此次表彰是對過往一年中做出突出貢獻(xiàn)的一線優(yōu)秀員工的認(rèn)可、是對一直陪伴我們前進(jìn)的忠誠奉獻(xiàn)員工的感激、更是激勵著所有華禹人勇往直前。

榜樣是一種力量，彰顯進(jìn)步；榜樣是一面旗幟，鼓舞斗志；榜樣是一座燈塔，指引方向。三位優(yōu)秀員工代表從工作、學(xué)習(xí)、互動、平衡等方面提出了自己的經(jīng)驗與看法。將自己在華禹的所感所悟所學(xué)進(jìn)行了總結(jié)與分享，時而激昂時而動情。

各區(qū)域及職能部門負(fù)責(zé)人圍繞公司總體部署，對分管區(qū)域及部門的重點工作進(jìn)行了進(jìn)一步梳理，指出了存在的不足，并結(jié)合公司的相關(guān)工作要求，對各項重點工作提出了要求，要進(jìn)一步細(xì)化2021年各項工作舉措，不斷強化任務(wù)落實，做到每項工作有人問、有人管、有人抓，全面細(xì)化2021年重點工作計劃，為全年開展業(yè)務(wù)奠定扎實的工作基礎(chǔ)。

在聽取各職能部門負(fù)責(zé)人的工作匯報后，華禹護欄董事長作了詳細(xì)點評。公司自成立以來，一直傳承優(yōu)良的企業(yè)文化，發(fā)揚積極向上，敢打硬仗的精神作風(fēng)，公司擁有一支具備頑強戰(zhàn)斗力的隊伍，2020年疫情肆虐，公司上下戮力同心，攻堅克難；進(jìn)入新的一年，我們需要積極適應(yīng)新形勢、主動應(yīng)對新挑戰(zhàn)，把握行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，拿項目、強管理，鞏固健康持續(xù)發(fā)展的良好勢頭，全力開創(chuàng)華禹護欄業(yè)務(wù)發(fā)展新局面。

大會結(jié)束，冬日暖陽下，來個大合影。2020，笑對生活，感動常在。2021，乘風(fēng)破浪，揚帆遠(yuǎn)航，書寫更加閃耀的華禹光輝！